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eSocial SST

eSocial SST assistido por especialistas: S-2210, S-2220 e S-2240 no prazo

O evento é do empregador, mas o erro nasce no laudo. Conferimos a consistência entre PGR, PCMSO e LTCAT antes de transmitir — e tratamos as rejeições.

Análise de documentos e planilhas de conformidade

O que está em jogo

Os riscos de deixar para depois.

  • Eventos rejeitados ou nunca enviados

    Cadastros incompletos e laudos desatualizados geram rejeições — e o passivo se acumula mês a mês.

  • Dados que não conversam

    Risco no S-2240 sem exame no S-2220, ou função sem exposição informada: o cruzamento de dados expõe a inconsistência.

  • CAT fora do prazo

    O S-2210 deve ser enviado até o primeiro dia útil após o acidente. O atraso gera multa e fragiliza a defesa da empresa.

Como a Altus resolve

Conferência técnica antes da transmissão

Atuamos no modelo assistido: a responsabilidade legal é do empregador, e a Altus garante que o conteúdo técnico dos eventos esteja correto.

  • Revisão dos documentos-base (PGR, LTCAT, PCMSO)
  • Cadastro de exposição por função e ambiente
  • Preparação e transmissão nos prazos legais
  • Tratamento de rejeições e histórico por unidade

Serviços

O que entregamos em eSocial SST.

Cada serviço indica a norma de referência e o que sua empresa recebe ao final.

  • LTCAT · PGR

    S-2240 — Condições ambientais do trabalho

    Informação dos agentes nocivos por trabalhador, base para o PPP eletrônico.

    Você recebe: Eventos transmitidos e conferidos com o LTCAT.

    Solicitar proposta
  • PCMSO · ASO

    S-2220 — Monitoramento da saúde

    Dados dos exames ocupacionais enviados até o dia 15 do mês seguinte.

    Você recebe: Eventos consistentes com o PCMSO e os riscos informados.

    Solicitar proposta
  • CAT

    S-2210 — Comunicação de acidente

    Apoio na emissão da CAT no prazo legal e na investigação do acidente.

    Você recebe: CAT transmitida e relatório de investigação.

    Solicitar proposta
  • Diagnóstico

    Saneamento de passivo

    Levantamento do que deixou de ser enviado e plano de regularização por prioridade.

    Você recebe: Relatório de pendências e cronograma de envio.

    Solicitar proposta

Benefícios

O que muda para o seu negócio.

  • Eventos corretos e no prazo, sem acúmulo de pendências
  • Coerência entre laudos, exames e o que foi declarado ao governo
  • PPP dos trabalhadores sustentado por dados válidos
  • RH e contabilidade com um ponto único de apoio técnico

Diferenciais

  • Quem elabora o laudo confere o evento

    A mesma equipe técnica que produz PGR, LTCAT e PCMSO valida o que é transmitido ao eSocial.

  • Gestão integrada

    Uma equipe para SST, saúde, engenharia, meio ambiente e treinamentos.

  • Responsabilidade técnica

    Entregas assinadas por profissionais habilitados, com a base legal indicada.

  • Altus SGD

    Documentos, certificados e vencimentos controlados por unidade.

  • Atendimento nacional

    Sede em São Paulo e execução em campo em todo o Brasil.

Como funciona

Do diagnóstico ao monitoramento.

  1. 1

    Diagnóstico

    Levantamento da operação: unidades, funções, riscos, documentos vigentes e vencimentos.

  2. 2

    Planejamento

    Escopo, cronograma e responsáveis definidos por prioridade de risco e exigência legal.

  3. 3

    Implantação

    Laudos, programas e treinamentos executados em campo, com responsabilidade técnica e evidências.

  4. 4

    Gestão

    Documentos, certificados e eventos do eSocial mantidos atualizados e rastreáveis no Altus SGD.

  5. 5

    Monitoramento

    Indicadores, alertas de vencimento e revisões sempre que a operação muda.

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre eSocial SST.

Base legal e normas

  • eSocial — leiautes S-2210, S-2220 e S-2240
  • Lei 8.213/1991
  • Decreto 3.048/1999
  • NR-01 e NR-07

Quem envia os eventos de SST ao eSocial?

A responsabilidade legal pelo envio é do empregador, como declarante do eSocial. A transmissão pode ser feita pela própria empresa, pela contabilidade ou por uma consultoria de SST com procuração eletrônica e certificado digital. O conteúdo, porém, depende de documentos técnicos: PGR e LTCAT (para o S-2240) e PCMSO com os ASOs (para o S-2220). A Altus atua no modelo assistido, garantindo consistência entre os laudos e os eventos transmitidos.

Quais são os eventos de SST e seus prazos?

São três: S-2210 (Comunicação de Acidente de Trabalho), enviado até o primeiro dia útil após o acidente e imediatamente em caso de óbito; S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador), até o dia 15 do mês seguinte ao exame; e S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos), até o dia 15 do mês seguinte ao início da exposição ou à sua alteração. Todos exigem dados de documentos técnicos válidos.

O que acontece se a empresa não enviar ou enviar com erro?

A CAT fora do prazo sujeita a empresa a multa calculada sobre o salário de contribuição (Decreto 3.048/1999, art. 286), dobrada em reincidência. A ausência de S-2220 e S-2240 expõe a empresa a autuação pelo Ministério do Trabalho, a questionamentos previdenciários sobre SAT, RAT e FAP e à impossibilidade de comprovar exposição para o PPP dos trabalhadores. Erros também geram inconsistências detectadas no cruzamento com o PGR e o LTCAT.

É preciso certificado digital para o eSocial SST?

Sim. A transmissão exige certificado digital e-CNPJ (A1 ou A3) da empresa ou procuração eletrônica no e-CAC outorgada ao terceiro que enviará os eventos. O MEI e alguns pequenos empregadores podem usar código de acesso, mas para eventos de SST de empresas em geral o certificado digital é a regra. A Altus orienta a emissão do certificado e o cadastro da procuração antes do primeiro envio.

O que está incluso na gestão de eSocial SST da Altus?

Conferência dos documentos-base (PGR, LTCAT, PCMSO), cadastro e revisão das informações de exposição por função, preparação e transmissão dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240 nos prazos, tratamento de rejeições e inconsistências e relatório mensal de envios. Tudo é registrado no Altus SGD, com histórico por unidade. O escopo é definido no diagnóstico, conforme a empresa já tenha ou não os laudos vigentes.

Sua empresa está preparada para uma fiscalização, auditoria ou acidente de trabalho?

Converse com nossos especialistas e identifique os principais riscos da sua operação.

(11) 96333-0119contato@altusconsultoria.com